Trabalho
Pereira, nacionalidade..., estado civil..., profissão..., residente e domiciliado na..., portador da cédula de identidade..., CPF..., por seu procurador infra-assinado, com fulcro nos artigos 840 e 852- B da CLT e 282 do CPC, vem à vossa excelência propor: RECLAMAÇÂO TRABALHISTA Pelo rito sumaríssimo, em face de, Sob Nova Direção LTDA, inscrita no CNPJ..., endereço..., pelos motivos de fato e fundamentos a seguir expostos:
DOS FATOS
1) Da admissão, função SALÁRIO E demissão .
O reclamante iniciou suas atividades laborativas na reclamada em 10/05/2010 exercendo as funções de serviços gerais, sendo que seu afastamento deu-se em 16/12/2012, configurando despedida indireta, como restará demonstrado abaixo
2) Da jornada de trabalho.
O Reclamante foi contratado para laborar da seguinte forma:
De segunda a sexta feira: das 08 às 12 horas e das 14 as 18 horas.
3) DA CTPS
Vencido o período do aviso prévio, o Reclamante, no primeiro dia útil seguinte compareceu no seu sindicato de classe para o recebimento de suas verbas rescisórias e indenizatórias, contudo o representante da empresa não compareceu para efetuar o pagamento, e não foi dada a baixa na carteira de trabalho, incidindo multa conforme artigo 54 da CLT
4) DOS DEPOSITOS DO FGTS Durante a vigência contrato de trabalho firmado entre o reclamando e a reclamante não foram efetuados os recolhimentos do fundo de garantia por tempo de serviço, com base no art. 7 inc. III CRFB o pagamento de 8% de FGTS sobre o salario mensal do empregado é obrigatório por parte do empregador, acarretando multa em caso de cumprimento, assim como o pagamento do valor de 40% sobre o valor devido na conta vinculada ao FGTS com base no art. 18 § 1° da lei 8016/90. 5) DAS VERBAS RECISORIAS e Multas
O Sr. Pereira compareceu no primeira dia útil após o vencimento de seu aviso prévio no sindicato