Trabalho

Comportamento Empresarial
Muitas pessoas têm várias ideias em mente mais não consegue expor, como no trabalho quando é pedido para fazermos algo e vimos que aquilo não vai dar certo, porque não expormos nossas ideias? Guardar para si aquilo que vai melhorar algo, até mesmo para nós mesmo, pode causar um transtorno, como foi citado no texto da construção cível o operário guardo para si sua ideia e fez aquilo que foi pedido, o que aconteceu? O seu chefe não gostou e resolveu desfazer todo o trabalho já feito e fazer da maneira do funcionário, não era melhor ele ter falo? Pois não teria tido o trabalho de fazer o primeiro projeto. É muito importante darmos nossas opiniões dentro de uma empresa, até para nosso crescimento.
Devemos tomar cuidado com a maneira e a hora com que expressamos nossas ideias, nem sempre expressamos na maneira correta e no momento necessário, o que prejudica muita nossa imagem dentro da entidade. O comportamento dentro da empresa é essencial que seja sempre o melhor possível, se quando alguém nos tratar de forma agressiva e concordamos com a maneira que as palavras foram colocadas a nós, vamos proporcionar que a pessoa sempre vá se comportar daquela tal maneira, por isso é importante respeitarmos e impor respeito às pessoas.
É importante em uma empresa o trabalho em equipe, ser sempre acessível às outras pessoas, não é porque aquele não é o meu serviço que eu não posso ajudar pelo o contrário saber todas as tarefas da empresa te faz um funcionário valorizado, e saber ajudar as pessoas te faz melhor ainda, você realizando não somente o seu trabalho mais ajudando as outras pessoas você vai contribuir para uma empresa melhor, e quando precisar de ajuda pode ter a certeza de que vai ter pessoas querendo te ajudar, a colaboração entre as pessoas é fundamental em uma empresa.
O feedback é um retorno daquilo que fazemos, se fazermos algo que seja bom vamos ter um feedback positivo, e se fizermos algo de errado um negativo, ele pode ser tanto