trabalho zona de conforto

UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – INOVAÇÃO E CRIATIVIDADE PROFESSOR: OSMUNDO SARAIVA JUNIOR 4º PERÍODO ACÂDEMICA: GREICYARA GIACOMOSSI ZONA DE CONFORTO Zona de Conforto é uma série de ações,pensamentos e comportamentos que uma pessoa está acostumada a ter e que não causam nenhum tipo de medo,ansiedade ou risco, onde nenhum individuo se sente ameaçado. Na zona de conforto as pessoas realizam sempre um determinado tipo de comportamento que lhe dá um desempenho constante, porém limitado e com a sensação de segurança, essa segurança é falsa pois quando ocorre alguma mudança quem está confortável leva um choque maior e estará menos preparado para sobreviver do que outros. Em geral os indivíduos, necessitam saber operar fora da Zona de conforto para realizar grandes avanços e melhorar seu desempenho no trabalho, na vida pessoal, no trabalho, por exemplo: Alguns fatores pessoais podem levar um profissianal talentoso a mergulhar na zona de conforto e entrar no comodismo devido a fatores associados a baixa auto-estima e a falta de objetivo pessoal. Começa achar o seu trabalho monótono e não se esforça pra conquistar ou conseguir coisa melhor porque se conforma com pouco e acaba se acomodando estando na zona de conforto.
Sair desta zona de conforto é simplesmente saber que a vida profissional pode se tornar muito mais interessante e mais aproveitável mas quem está nesta zona não imagina. Na vida sempre encontramos