TRABALHO UCS

2º Compotamento Pigmon.

A percepção em relação a Françõis Pignon, que antes era vista como uma pessoa sem graça, sem coragem, um chato, idiota, muda completamente quando seu vizinho, Belone sugere que ele finja ser um homossexual para não ser demitido da empresa em que trabalha a mais de 20 anos, após esta ideia Pignon muda totalmente o seu comportamento e torna-se interessante, visto como uma pessoa delicada, muda seu jeito de olhar e seu jeito de andar. No início, François Pignon é visto como uma pessoa sem graça, sem coragem, um chato, idiota. É percebido de tal forma por ser uma pessoa reservada, que adota uma postura essencialmente profissional no trabalho, neutra, sem um relacionamento. Interpessoal muito íntimo ou interação entusiasmada com seus colegas – seu comportamento é visto como previsível e monótono. No decorrer do filme, um viés de comportamento é sugerido a seu respeito (ser homossexual) e então, tudo que ele faz torna-se interessante e é interpretado dessa maneira: seu jeito de andar, de olhar, sua ‘delicadeza’. E ele passa então a ser visto como um pervertido, chegando até a ser chamado de pedófilo, por uma vez que espreitava na entrada de um colégio, somente em busca de seu filho, na tentativa de estabelecer um contato com ele.Qual teoria e paradigma, explique:
O Filme apresenta a teoria de privação relativa, pois essa teoria explica como os membros, de grupo em desvantagem podem agir para melhorar sua situação, No filme O closet vimos vários conceitos com o comportamento Organizacional como Percepção, \motivação, liderança, comprometimento, assédio moral, trabalho em equipe, a relação interpessoal começa a mudar quando ele(Pigmon) aceita assumir de homossexual para organização, deixando de ser bode expiatório para ser líder, notado e valorizado .

1º Comportamento dos colegas.
Todos os colegas começam a observar o novo comportamento de Pignon, as fofocas e os comentários maldosos e inapropriados em um ambiente de trabalho, acaba