Trabalho ti

EMPOL EMBALAGENS: O projeto a seguir vai dissertar sobre o funcionamento especifico da empresa EMPOL EMBALAGENS, com sede em Toledo – PR, a organização trabalha no ramo atacadista de embalagens em geral, alimentos e produtos de higiene e limpeza. Foi feito uma entrevista com os responsáveis de cada departamento em destaque, vale frisar que os colaboradores de certa forma até ajudaram na indicação de problemas que interferem no andar comercial da empresa, às vezes de forma direta e intencional, através de uma critica ou até mesmo de forma indireta, sem mesmo perceber que estava apontando para um problema crônico que a realização das tarefas diárias pode estar inibindo o mesmo de enxergar e buscar soluções para esses problemas. Essa empresa é de perfil familiar, aonde o dono e sua esposa administram a instituição que conta com 25 colaboradores, com perfil centralizador na tomada de decisões por parte dos donos, isso acaba tornando lento muitos processos dentro da empresa O foco do trabalho será em cima de quatro departamentos da empresa, levando em consideração MATERIAIS (ESTOQUE, ALMOXERIFADO), COMERCIAL, FINANCEIRO, (CONTAS A PAGAR, RECEBER, CAIXA) E GESTÃO DE PESSOAS (ÁREA DE RECURSOS HUMANOS). DEPARTAMENTO DE MATERIAIS: Nessa empresa, esse departamento é responsável pelo armazenamento das mercadorias que foram compradas junto aos fornecedores, e a separação e expedição das mesmas quando vendidas e também responde pelo abastecimento da sua loja física. Quando o departamento de compras emite uma ordem de compras, a mesma segue uma via para o fornecedor e outra para o recebedor, aqui vale frisar que esse processo é manual, o recebedor não conta com uma via cega disposto no sistema para conferência, sendo que esse colaborador fica responsável de arquivar esse documento em uma prancheta de mercadorias a receber. A mercadoria comprada chegando, o recebedor procura a ordem de compras, confere com a nota para daí efetuar o recebimento, sendo que em