TRABALHO TERMINADO DO PROINTER

SUMARIO

INTRODUÇÃO...................................................................................................4
JUSTIFICATIVA.................................................................................................5
PROBLEMATIZAÇÃO.......................................................................................6
HIPÓTESES.......................................................................................................7
OBJETIVOS.......................................................................................................8
OBJETIVOS GERAIS..............................................................................................................9
OBJETIVOS ESPECÍFICOS...................................................................................................10
METODOLOGIA................................................................................................11
CRONOGRAMA................................................................................................12
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS................................................................

INTRODUÇÃO

Nesse projeto nós alunos do grupo de Recursos Humanos estamos apresentando nosso projeto. Apresentamos os quesitos em justificativas, problematização, Hipóteses, objetivos e metodologia do nosso trabalho para apresentar no final de nosso curso.
Apresentamos o tema de Gestão do Conhecimento como um novo futuro completo para a tomada de decisão. Um novo conhecimento ou pessoas e a organização das empresas agregam em suas organizações para também diminuir gastos em produtos, se organizar mais, a Gestão do Conhecimento vem agregar mais materiais intelectual e um novo conhecimento com os colaboradores.
O tema que escolhemos Gestão do Conhecimento é o que mais nos identifica mostra que os colaboradores quando são ouvidos podem dividir opinião e trabalhar com paixão em uma organização, pois o trabalho fluirá com maior eficiência e