trabalho sobre hsbc

SUMÁRIO
2 DESENVOLVIMENTO 7
3 cONSIDERAÇÕES FINAIS 9 4 REFERÊNCIAS: 10

1 INTRODUÇÃO

Este trabalho aborda um estudo dirigido sobre a questão do HSBC ter sido multado em R$:67,5 milhões por espionar funcionários de acordo com a MPT-PR, pois atualmente o que mais podemos observar é a falta de privacidade, uma boa comunicação, informação, ética, moral e valores que geram transtornos de forma prejudicial á empresas, levando muitas vezes até mesmo a falência.
2 DESENVOLVIMENTO
Exatamente no dia 8 de Agosto de 2012, o HSBC foi condenado a pagar uma indenização de R$: 67.500.000,00 por ter sido acusado de contratar uma certa empresa para realizar investigações privadas a seus funcionários.
Essa empresa abordava-os de forma discreta, seguindo e abordando disfarçadamente como entregadores de flores, pesquisadores, e até mesmo como catadores de lixos, para entrarem nas casas fotografando e filmando.
Com isso, a empresa contratada investigava praticamente tudo a respeito do funcionário, horários e saída e chegada, informações sobre família, trajes, hábitos de consumo etc.
Podemos observar o quanto a empresa faltou com valores éticos em relação à privacidade de seus funcionários, pois os valores sem duvidas são fundamentais em um ambiente de trabalho, são através deles que vemos o respeito e a valorização de uma pessoa. Os valores são as razões que justificam ou motivam nossas ações, tornando-as preferíveis as outras. No entanto vemos que a empresa faltou com valores éticos, pois eles representam ás normas ou critérios de conduta, que afetam todas as áreas da nossa atividade, a honestidade, verdade, lealdade, altruísmo etc.. Assim como também faltaram com os valores políticos, que temos como um exemplo disso a própria liberdade. Ou seja, causando o ferimento dos valores de