Trabalho sobre currículos e entrevistas

Trabalho de planejamento e gestão de carreira.

Aluna: Ingle Terezinha de Souza.
Assunto: Currículo e entrevista.
Professor: Jalme.
Curso: Gestão em RH . I período.

Introdução

Neste trabalho será abordado o tema currículo e entrevista.
Onde veremos a importância de se elaborar um bom currículo afim de atrair a atenção do recrutador .
E também como os candidatos selecionados devem se comportar durante uma entrevista de emprego para que sejam bem sucedidos no processo seletivo ocasionando a contratação pela empresa.

Muitas dúvidas persistem em relação as entrevistas de empregos e currículos. O que podemos observar é que as empresas estão sendo mais prática, evitando o conhecimento teórico dos candidato e focando sempre em suas competências. E quais são as competências que as organizações almejam no candidato?
Observem algumas das principais competências avaliadas pelos recrutadores :

1 ) Inovador, buscar sempre o novo e prospero capaz de influenciar pessoas e processos, focando o consumidor final.

2 ) Empreendedor, amando a empresa como se fosse sua mesma, criando novas idéias que potencialize os mercados. Lembre-se empregado que faça render a empresa nunca será demitido.

3 ) Inteligência Emocional, controle sobre suas emoções, superando as pressões do dia a dia com total ética e profissionalismo.

4 ) Lider , saber liderar pessoas, processos e sistemas é um grande diferencial para profissionais que almejam elevados cargos na empresa.

5 ) Sinergia Positiva, capacidade plena de energizar sua equipe a superação de metas e desafios em ambiente de trabalho.

6 ) Comunicação, eu diria que é mais importante, pois sua articulação em meio ao local de trabalho depende de sua perfeita comunicação.

Como elaborar um currículo campeão:

Currículo perfeito não existe, mas há algumas regras básicas que devem ser seguidas para redigir o documento como uma redação clara e coesa, que destaque as qualidades do profissional.