TRABALHO RH SI E P

UNIVERSIDADE PAULISTA

JOSICLEIDE COSTA TEIXEIRA OLIVEIRA
RA 1327592
SILVIA SANDRINA DE LIMA SANTOS
RA 1319997

Candeias
2014

UNIVERSIDADE PAULISTA

JOSICLEIDE COSTA TEIXEIRA OLIVEIRA
RA 1327592
SILVIA SANDRINA DE LIMA SANTOS
RA 1319997

NOME DA EMPRESA ANALISADA:
GET MARK SHOES COMÉRCIO DE CALÇADOS LTDA
PIM V

Projeto Integrado Multidisciplinar V para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentados à Universidade Paulista – UNIP

Candeias
2014

“O que muda o destino de uma guerra não são táticas simples, mas sim estratégias bem planejadas”. (Lelouch Lamperouge)

Dedico este trabalho as pessoas que como eu acredita em uma educação de qualidade.

AGRADECIMENTO
Agradecemos primeiramente a Deus, pela benção que ele tem nós dado, por estar sempre ao nosso lado cuidado de mim, e por a cada dia estar nós proporcionando sabedoria.
Agradecemos a família e amigos, que a elaboração deste trabalho não teria sido possível sem a colaboração destes, gostaria, por este fato, de expressar toda minha gratidão e apreço a todos àqueles que, diretamente ou indiretamente contribuíram para esta tarefa se tornasse uma realidade. A todos quero manifestar os meus sinceros agradecimentos.
Agradecemos também aos professores, pelo esforço e dedicação e pela realização deste trabalho onde contribuiu para o meu desenvolvimento pessoal, e o principal ensinou-me na criação do mesmo.

RESUMO

Este é o PIM V – Projeto Integrado Multidisciplinar tem como objetivo analisar o planejamento estratégico, as técnicas de negociação e os sistemas para operações de recursos humanos adotados pela empresa, tendo uma analise bem clara das matérias estudadas colocando em pratica todo o conhecimento obtido. É contido neste uma análise do planejamento estratégico que visa melhorar o desenvolvimento de recursos humanos na empresa de ramo varejista GET MARK SHOES. Descrevendo os dois tipos de