trabalho previne saúde

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
TECNOLOGIA EMGESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

nome dos componentes do grupo em ordem alfabética

MARIA LÚCIA DE CARVALHO LEITE
MARIA NADIEGE PATRÍCIO SILVA
PEDRO MOREIRA NETO
RONILDO SILVA NAscimento sõnia maria araújo santos suzete gomes de oliveira vera lúcia da silva

título do trabalho organização e funcionamento de uma empresa

MACEIÓ - AL
2013

Trabalho apresentado ao Curso ( TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Nome da Disciplina].

Professores:
JOENICE LEANDRO DOS SANTOS
ULISSES JANUZZI
ELIZETE OLIVEIRA
MARCIA BASTOS e
HENRY NONAKA

MACEIÓ AL
2013

S U M Á R I O

INTRODUÇÃO -------------------------------------------------------------------- 4

DESENVOLVIMENTO----------------------------------------------5, 6, 7, 8 e 9

CONCLUSÃO----------------------------------------------------------------------10

REFERENCIAS-------------------------------------------------------------11 e 12

I N T R O D U Ç Ã O

A abordagem integrada das relações entre as questões de segurança e saúde do trabalhador e o modelo de desenvolvimento adotado no País, traduzido pelo perfil de produção-consumo, representa na atualidade, um grande desafio para os Estados Brasileiro.
Os problemas mais frequentes dos profissionais que lidam com a saúde ocupacional são as fraturas, os cortes e as distensões por acidentes no trabalho, os distúrbios por movimentos repetitivos, os problemas de visão e de audição. Também podem se deparar com o stress causado pelo trabalho ou pelas relações laborais.
É neste contexto que pretendemos apresentar como objetivo do trabalho, a incidência das doenças ocupacionais que acometem o trabalhador há séculos, porém é