Trabalho Para Pontua O Coca
Teorias Organizacionais
Abordagem Empresarial
São Paulo
2014
Sumário Introdução 3
Coca-cola – Sua história 4
Missão,visão e valores 11
Organograma empresarial___________________________________________________________13
Mercados 14
Sistema de gestão 16
Processo de fabricação_____________________________________________________18
Teorias administrativas já estudadas encontradas na empresa 20
Conclusão_________________________________________________________________21
Bibliografia 22
Introdução
O presente trabalho busca descrever as características organizacionais da empresa Coca-cola, nos mostrando alguns fatores e teorias que fazem com que a empresa seja umas das lideres em rede de bebidas. No corpo deste trabalho iremos encontrar sistema de gestão, sua história, histórico e organograma empresarial, missão, visão e valores, mercado, produtos e processos de fabricação.
Coca-cola
Sua História
Coca-Cola, ocasionalmente referida como simplesmente Coca ou Cola (ou com seu apelido em inglês, Coke) é um refrigerante de noz de cola vendido em mais de 140 países. Produzida pela The Coca-Cola Company, é a marca mais conhecida e vendida do mundo. Sua maior concorrente é a Pepsi.
Criada pelo farmacêutico John Pemberton em 1886 e originalmente produzida como um remédio patenteado, a Coca-Cola alterou sua fórmula original e gradativamente conquistou novos mercados. Um dos responsáveis pelos sucessos da Coca-Cola Company foi o empresário Asa Griggs Candler, cujas táticas agressivas de marketing levaram a empresa a conquistar largas fatias do mercado de refrigerantes no mundo, a partir do século XX até os dias atuais. Em 1886, ano em que foi apresentada pela primeira vez ao público, na Jacob's Pharmacy em Atlanta, nos Estados Unidos, a Coca-Cola conquistou a preferência do consumidor e inaugurou a trajetória de um grande sucesso