TRABALHO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL CONTEXO EMPRESARIAL

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 CONCEITO DE FUNÇOES ADMINISTRATIVAS 4
2.1.1 CONCEITO DE PATRIMÔNIO 5
2.1.1.1 FONTE (ORIGENS) DE RECURSOS 6
2.1.1.1.1 ANÁLISE DE MERCADO 6
2.2 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO 7
2.2.1 ESTRUTURA DE MERCADO 8
2.2.1 ESTRUTURA DE MERCADO.....................................................................................9
2.2.1.1 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL 10
3 CONCLUSÃO 12
4. REFERÊNCIAS 13

1 INTRODUÇÃO
A partir deste trabalho podemos verificar que o estudo da administração e suas funções é de supra importância para que uma empresa possa se manter no mercado. Vamos falar das funções e seus conceitos, patrimônio, análise de mercado, estrutura de mercado e por fim a contabilidade social como ferramenta para a responsabilidade social.

2 DESENVOLVIMENTO
2.1 Conceitos de funções administrativas

O teórico que desenvolveu as funções administrativas foi o engenheiro Henry Fayol, nascido em Constantinopla em 1841. Seus conceitos gerenciais foram estruturadas em uma teoria gerencial de caráter abrangente publicada na França em 1916, chamada de Administração Industrial e Gerencial, Fayol foi o primeiro a enfatizar a necessidade de que o pensamento Gerencial passasse a ser objeto do sistema de ensino, Fayol morreu em Paris em 1925, para ele:

Administrar é prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. Prever é perscrutar o futuro e traçar o programa de ação; Organizar é constituir o duplo organismo, material e social, da empresa; Comandar é dirigir o pessoal; Coordenar é ligar, unir e harmonizar todos os atos e esforços; Controlar é velar para que tudo ocorra de acordo com as regras estabelecidas e as ordens dadas (FAYOL, 1994).
As funções administrativas teve como seu precursor Henry Fayol, onde fundou as teorias clássicas da