Trabalho Gest o do Capital Humano

Gestão do Capital Humano

Trabalho de conclusão de módulo:

Análise individual do personagem Joana, filme “Como enlouquecer seu chefe”.

Aluno: Valdeir Ap. Zaguini
RA: 7003672
São Bernardo do Campo, 27 de abril de 2014
Docente: Profa. Ms. Samanta M. Luchini Bigliazzi

Este trabalho tem como objetivo analisar o perfil profissional e pessoal da personagem Joana comparando suas atitudes e comportamentos com o conteúdo da disciplina Gestão do Capital Humano apresentado em sala de aula. Joana é uma personagem secundária que trabalha como garçonete numa lanchonete e se envolve emocionalmente com o personagem principal Peter Gibbons. Numa das primeiras cenas do filme, Peter convida Joana para almoçar numa lanchonete concorrente daquela que ela trabalha; esta por sua vez demonstra visível insatisfação com seu emprego atual ao elogiar a decoração e os uniformes da lanchonete que se encontram; ao mesmo tempo que reclama dos bottons que é obrigada a usar em seu uniforme de trabalho; nesta mesma cena descobrem que tem um gosto em comum pois ambos adoram assistir aos filmes do Kung Fú. Podemos observar à partir desta cena, que os seguintes fatores de motivação estão ausentes no ambiente de trabalho de Joana portanto o que se observa é o oposto dos mesmos os quais são:
Trabalho pouco significativo
Trabalho pouco ativo
Sem momentos de diversão
Sem variedade
Sem autonomia para fazer escolhas
Sem oportunidades de liderança
Sem desafios
Sem clima de apreciação
Sem interação social Na cena seguinte em que Joana aparece, seu chefe a repreende porque ela está usando somente 15 broches e também porque ela não tem uma atitude condizente com o ambiente, haja vista que segundo a avaliação do chefe, os clientes procuram aquele restaurante para ter uma experiência diferente sem contudo especificar quais são, o chefe diz à ela “queremos que você se expresse” e logo em seguida pergunta “você quer se