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O que é Líder ?

Ser Líder abrange diversos predicados tais como ter visão, paixão, disciplina, humildade, proatividade, congruencia, e simpatia. Alem disso o lider precisa de capacidade de adaptação e de se relacionar habilidade de unir pessoas e leva-las a seguir algum comportamento ou ideia.

As grandes funções de um lider é:
Saber respeitar, ouvir e crer no seu grupo.
Evitar criticas e saber elogiar os aspectos positivos de cada um.
Estar sempre dando exemplo ao inves de criticar o tempo todo.
Consultar os membros do grupo, antes de tomar quaisquer decisão importante que envolva interesses comuns.
Colocar pessoas certas, no lugar certo e fazendo a coisa certa.

Para ser um BOM lider é necessario ter um carater espontaneo e estar disposto a desenvolver as pessoas até o ponto em que elas eventualmente o ultrapassem em seu conhecimento e habilidade.

" Os sentimentos elevados vencem sempre no final; Os lideres que oferecem sangue, trabalho, lagrimas e suor conseguem sempre mais de seus seguidores do que aqueles que oferecem segurança e diversão. Quando se chega a vias de fato, os seres humanos são heroícos.'' ( George Orwell. )

Teoria X e Teoria Y.

Basicamente a teoria X significa "Chefe" , e a teoria Y significa "Líder''.
A diferença é o respeito a credibilidade e a influencia que é exercida no local de trabalho. O Chefe é autoritario, tem a necessidade de comandar, ve seus funcionarios trabalhando como se fossem maquinas, inspirando medo e culpando sempre alguem pela falha, é arrogante e agride com ofensas verbais. O Líder é receptivo, reconhece sua pequenez, extrai forças de sua humildade e experiencia da sua fragilidade.

Liderança

A plavra liderança tem origem no termo em ingles '' Leader '' que significa '' Lider ''. A liderança pode surgir de forma natural, e esta relacionada a motivação, porque um líder eficaz sabe realmente como motivar seu grupo ou