Trabalho De Teoria Organizacional
LORENA 2012
ADRIANO JOSÉ RIBEIRO
FELIPE PAIVA
FERNANDO FERREIRA
GABRIEL DA COSTA MANCKEL
JÉSSICA FERNANDA DE ARAÚJO SANTOS
AS NOVAS TENDÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO
Trabalho de substituição de prova, apresentado ao
4º
período
de
Administração do Centro Universitário
Salesiano de São Paulo – Lorena.
Orientador: Profº Humberto Felipe da
Silva
SUMÁRIO
1.
INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 4
2.
RESPOSABILIDADE SOCIAL ............................................................................. 4
3.
2.1
O que é Responsabilidade Social? ................................................................ 4
2.2
Duas Perspectivas da Responsabilidade Social ............................................ 5
2.3
Responsabilidade Social e Lucratividade ....................................................... 6
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO ...................................................................... 6
3.1
O Papel da Tecnologia da Informação em uma Empresa .............................. 7
3.2
Vantagens Competitivas ................................................................................ 7
4.
CONCLUSÃO ....................................................................................................... 8
5.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .................................................................. 10
INTRODUÇÃO
Administração passou por uma verdadeira revolução nos últimos tempos, sendo uma das áreas que mais evoluiu em um curto espaço de tempo. A gestão profissional está cada vez mais imprescindível para que se tenha um desenvolvimento institucional e assim consiga manter-se vivo no mercado.
Para isso, temos que buscar com freqüência as estratégias perfeitas, entrar em uma corrida diária para se reduzir gastos e aumentar a produtividade, além de melhorar sempre, dia a após dia, a qualidade dos produtos, as relações com os