Trabalho de teoria da adm
Universidade Anhanguera - Uniderp
Centro de Educação a Distância
Curso: ADMINISTRAÇAO Período Letivo 2011/2
Semestre 2º Seméstre Disciplina: Teoria Administrativa
Nome Tutor Presencial: Vânia
Nome Professor EAD: MONICA SATOLANI
Nome Aluno(a): Denise jara Martins Ra: 294895 Luana Marques Ra: 340596 Ediel Oliveira Pereira Ra: 289256 Rodenilson de Souza Moreira Ra: 290435 Rogério Almeida Ra: 308432
Desafio de aprendizagem teoria administrativa
Etapa :1
Introdução à Teoria Geral da Administração, os primórdios da Administração e Abordagem Clássica da Administração
11 Variáveis básicas
1.2 Idealizadores que contribuíram para a (TGA)
Etapa :2
Abordagens Humanística, Neoclássica e Estruturalista da Administração
2.1 Teorias das Relações Humanas
2.2 Teorias Comportamentalista
3.0 Abordagens Estruturalista
3.1Teorias da Burocracia
3.2 Teorias Estruturalista
4.0 Abordagens Neoclássica
Considerações finais
Bibliografia
Etapa: 3 Considerações Finais um confronto entre o conteúdo do PLT da disciplina e o conteúdo defendido pelos autores nos artigos
Introdução:
Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros, é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançarem objetivos. A administração é vista como uma habilidade humana que teve sua construção teórica baseada sob a influência de vários filósofos da época, e suas teorias se concretizaram após a revolução industrial com os percussores Taylor e fayol, com a famosa teoria clássica. O administrador trabalha com pessoas e equipes e faz uso delas