Trabalho de Segurança do Trabalho
INTRODUÇÃO
Segundo Porto (2000), acidentes ocorrem ferindo e mesmo matando milhares de trabalhadores brasileiros. Certamente, isso é uma consequência da falta de análise de riscos da implementação de medidas preventivas dentro das empresas. Isto leva a situações de risco graves nos locais de trabalho, principalmente onde existam fatores agravantes como o trabalho precário - por exemplo, a terceirização com falta de treinamento -, a falta de participação dos trabalhadores na discussão e gerenciamento dos riscos, a falta de manutenção adequada de equipamentos, entre outros tantos fatores.
Ocorre que estes fatores estão frequentemente presentes em muitas empresas brasileiras, e infelizmente é inevitável que acidentes graves ocorridos dentro de determinada categoria, empresa ou setor econômico façam parte do dia a dia da atividade sindical.
Muitas empresas adotam um gerenciamento artificial de riscos, onde medidas efetivas de prevenção técnica não são implementadas, e em seu lugar ocorre o que alguns estudiosos chamam de prevenção simbólica. Este tipo de prevenção visa mais controlar os trabalhadores, fazendo-os acreditar erradamente que os riscos estão sob controle, já que o reconhecimento de que suas vidas estão em risco poderia resultar em reações dos trabalhadores e suas organizações, resultando em prejuízos políticos e econômicos para as empresas. Quando um acidente ocorre, também faz parte desta estratégia responsabilizar os trabalhadores pelos próprios acidentes, através do conceito de ato inseguro que transforma as vítimas dos acidentes em culpados.
Desta forma, o que deveria servir de exemplo e aprendizado sobre as falhas gerenciais das empresas, gera pouco ou nenhum impacto em termos de transformações das condições de trabalho.
1 OBJETIVO GERAL
Este trabalho tem como objetivo apresentar um estudo de caso de análise de acidente de trabalho de uma indústria