trabalho de revisão
011G - PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Nome: _________________________________________________________
Nº de Matrícula: ___________ Nota: ____________
1 – Defina Psicologia.
2 –Na sua opinião a Psicologia é uma Ciência importante? Por que?
R: é uma ciência muito importante que trata dos estados mentais, tanto de seus atos e reações observáveis quanto de seus sentimentos, emoções.
3 – Diversas questões são estudadas pela Psicologia. Quais são elas?
4 – A Psicologia utiliza diversos meios para investigação, quais são eles?
5 - Quando dizemos que a Psicologia é ciência responsável pelo estudo da comunicação interpessoal queremos dizer que..... Explique.
6 – Defina Psicologia Organizacional?
7 – Explique Psicologia e Psicologia Organizacional?
8 – Fale sobre a função da Psicologia Organizacional?
9 – Em poucas palavras fale sobre a evolução do trabalho.
10 – Defina Organização.
11 – Como o homem pode ser estudado em uma Organização?
12 – O que significa a pessoa ser estudada como indivíduo em uma Organização?
13 - O que significa a pessoa ser estudada como indivíduo em uma Organização?
14 – Quando dizemos que o homem é um fenômeno multidimensional a que nos referimos?
15 – Quais são os fatores externos e internos que influenciam o comportamento das pessoas em uma organização?
16 -. Quais são as três premissas sobre o processo que dinamiza o comportamento humano?
17 - Fale sobre o comportamento “causado”.
18 - Fale sobre o comportamento “motivado”.
19 - Fale sobre o comportamento “orientado para objetivos”.
20 - Fale sobre a necessidade transferida.
21 - Explique Inteligência Emocional
22 – Cite os quatro componentes da Inteligência Emocional.
23 – O que é capacidade de empatia.
24 - Nos estudos psicológicos o que significa network?
25 - Defina comunicação.
26 – Como pode ser a comunicação?
27 - O que é marketing pessoal?