trabalho de gestão
Processos Gerenciais
Raquel Daniele de Freitas
Trabalho apresentado como avaliação, parcial da disciplina de Gestão de Pessoas, orientada pela professora:Mariana
Porto Alegre
2013
Sumário
Plano de Negócio
De acordo com DORNELAS(2001), o plano de negócio é um documento usado para descrever um empreendimento e o modelo de negócio que sustentem a empresa.
Ainda, de acordo com HISRICH (2009) o plano de negócio é um documento preparado pelo empreendedor em que são escritos todos os elementos externos e internos relevantes para o inicio de um novo desenvolvimento.
1-Missão e Visão
1.1-Missão
Tomar o café uma experiência única através da constante busca pela xícara perfeita de um ambiente agradável e tranquilo.
Segundo FERREL (2005), a missão é “É uma declaração clara e concisa que explica a razão de existir da organização”.
1.2-Visão
Tornar-se a maior rede de cafeteria do Brasil.
De acordo com DORNELAS (2001) a declaração de visão de uma organização define aonde ela quer chegar, a direção que se pretende seguir, e o que ela quer ser.
2-Recrutamento e Seleção
2.1-Recrutamento
Devido à competitividade predominante nas empresas, as organizações passaram a exigir mais de seus colaboradores, sendo essencial a adequação, função, produção e seu bom relacionamento.
Desta forma o processo de agregar pessoas faz-se através do recrutamento, que é a forma que a organização atrai profissionais qualificados no mercado conforme o perfil desejado. A influência da internet em empresas de diversos ramos é uma realidade. Recrutamento on-line é empregado por empresas de diversos ramos. Este processo é considerado irreversível.
Segundo Kinter (2000), “O recrutamento com base na internet será usado por empresas e intermediários capazes de detonar valor para os recrutadores por aumentar o fluxo de informações e interatividade”.
Com o intuito de se adequar à nova realidade do