trabalho de ergonomia

1. INTRODUÇÃO É bastante comum as pessoas sentirem desconfortos durante as atividades do dia a dia no ambiente de trabalho. Isso acontece em função de posturas erradas, movimentos repetitivos e equipamentos não adequados para quem os utiliza, como, por exemplo, cadeiras, mesas e computadores em alturas erradas. Por isso, é extremamente importante a Ergonomia dentro das empresas que, cada vez mais, buscam melhorar a qualidade de vida dos seus funcionários. Então, é preciso que todos compreendam e valorizem este trabalho tão importante para a saúde e desempenho de todos. A Ergonomia deve ser desenvolvida por um profissional qualificado, que visita o ambiente de trabalho para a avaliação das posturas, movimentos e mobílias, e depois aplica a Ergonomia de acordo com as necessidades verificadas.

2. O QUE É ERGONOMIA Ergonomia é um termo que deriva do grego “ergon”, que significa “trabalho” e “nomos”, que significa “leis ou normas”. Ergonomia designa o conjunto de disciplinas que estuda a organização do trabalho no qual existe interações entre seres humanos e máquinas. O principal objetivo da ergonomia é desenvolver e aplicar técnicas de adaptação do homem ao seu trabalho e formas eficientes e seguras de desempenhá-lo visando a otimização do bem-estar e, consequentemente, aumento da produtividade. A ergonomia é uma área da ciência econômica que aborda tópicos relacionados com o contexto moderno de trabalho, sobretudo na economia industrial. Dois temas cruciais no âmbito da ergonomia são a segurança no trabalho e a prevenção dos acidentes laborais, e por isso a ergonomia sugere a criação de locais adequados e de apoios ao trabalho, cria métodos laborais e sistemas de retribuição de acordo com o rendimento (valorização, estudo do trabalho). A ergonomia também determina horários de trabalho, assim como a sua nacionalização, e contempla tudo através de uma perspectiva humanitária