Trabalho 3

ORGANIZAÇAO COMO A FUNÇAO ADMINISTRATIVA DE ORGANIZAR.

A teoria geral da administração estuda a administração no ponto de vista de interação e interdependia de seus enfoques na importância de cinco variáveis básicas: tarefas, estruturas, pessoas, ambiente e tecnologia.
E indeterminado as variáveis a ser atingida a cada década, o que sabemos é que a tarefa administrativa de planejar, organizar, dirigir e controlar ficara também cada vez mais complexo, pois a cada dia a sociedade esta mais exigente (clientes, fornecedores, concorrentes, acionistas e subordinados). Com isso fará com que as organizações trabalhem não mais com a estabilidade e a previbilidade mais sim com o imprevisto e o instável em todos os setores de suas atividades. O que de fato é de suma importância o aprofundamento de novos estudos e conhecimentos de métodos e processos buscando assim novas formas de vencer a tantas barreiras.
O mercado tem demonstrado que os profissionais da atualidade tem que se atualizar identificar as necessidades da sociedade, e das entidades, fornecer informações mais objetivas, se adaptar e estar preparado para novas mudanças.

PROCESSOS ADMINISTRATIVOS:
A empresa que quer sobreviver, competir e expandir necessita de profissionais que consigam ter uma visão ampla desde o planejamento inicial até a obtenção do resultado final.
E essencial que as organizações busquem adotar metodologias de trabalhos que sejam dinâmicas, e principalmente com seus fornecedores obtendo assim competividade em relação a materiais e produtos de baixo custo.
Portanto para se atingir a eficácia no processo administrativo é necessário desenvolver três tipos de habilidades:
Habilidade técnica: consiste na utilização de conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos para a consecução de tarefas especificam.
Habilidade humana: consiste em compreender as atitudes e motivações dos empregados.
Habilidade conceitual: consiste em compreender os problemas e objetivos das organizações global e ajustar o