Trab

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Com os Fornecedores

A relação com os fornecedores por sua própria natureza pode tornar-se difícil, uma vez que estão em jogo interesses importantes por parte dos envolvidos. Sendo assim, a relação deverá ser profissional, cordial e respeitosa, mantendo-se com máximo nível de exigência e de cuidado, transparência e zelo em relação aos procedimentos e princípios estabelecidos.
Deve-se evitar estabelecer uma relação com os fornecedores, seja pessoal ou profissional, que possa constituir-se em conflito de interesses; ou venha a afetar o julgamento objetivo das decisões.
Os fornecedores deverão ser comunicados sempre de forma clara, explícita e verídica, sobre as necessidades da nossa Empresa nos projetos específicos solicitados.9
A relação comercial com os fornecedores deverá ser estabelecida levando-se em consideração a competência para prestação de serviços, sem qualquer favoritismo.
Se algum empregado considerar que a sua relação com algum fornecedor possa ser interpretada como um conflito de interesses, deverá informar a seu superior, previamente à qualquer trâmite, para que seja determinada a conduta a ser adotada.
Nossa Empresa reconhece a possibilidade de relações de parentesco entre fornecedores, clientes e empregados. Embora isto não se constitua em algo ilícito, de acordo com os princípios éticos e nossa cultura empresarial, qualquer empregado que se encontre nessa situação deverá notificar seu superior que comunicará o fato à Área de Recursos Humanos.

Onde dirigir-se para consultas
Os empregados que tenham dúvidas sobre este código devem dirigir-se em primeira instância a seu gerente imediato. A política de portas abertas de nossa empresa dá aos empregados liberdade para contatar qualquer membro do corpo gerencial com dúvidas sobre questões éticas. Os empregados podem ligar para o número 0800 721 0027 ou enviar um e-mail para codigodeetica@embratel.com.br reportando qualquer violação ao código. Está garantido o tratamento

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