Toyotismo

1 - Características do Toyotismo destacadas pelo autor.

▪ Padrão produtivo organizacional e tecnológico avançado. ▪ Estrutura produtiva mais flexível ▪ Novas técnicas da força de trabalho, como o trabalho em equipe. ▪ Estrutura horizontalizada. ▪ Utilização de empresas terceirizadas. ▪ Eliminação do trabalho improdutivo. ▪ Desregulamentação dos direitos do trabalho. ▪ Aumento da fragmentação no interior da classe trabalhadora. ▪ Precarização e terceirização das forças de trabalho. ▪ Destruição do sindicalismo de classe. ▪ Capacidade de extração intensificada do trabalho.

2 - Diferenças e semelhanças entre o Toyotismo e o Taylorismo-Fordismo
Diferenças

Taylorismo-Fordismo ▪ Uso de máquinas mais simples. ▪ Grande estoque produtivo. ▪ Intensificação do trabalho através da reorganização do mesmo. ▪ Empresas com estruturas verticalizadas. ▪ Trabalhador especializado (trabalhador que efetuava movimentos repetitivos) ▪ Produção em massa.

Toyotismo ▪ Uso de tecnologias avançadas como robótica e a informática. ▪ Estoque mínimo. ▪ Intensificação do trabalho através da revolução tecnológica. ▪ Empresas com estruturas horizontalizadas. ▪ Trabalhador qualificado. (trabalhador multifuncional) ▪ Sistema flexível de mecanização, voltado para a produção somente do necessário. ▪ Evitando excedente, ou seja, controle sobre a produção e sobre o tempo. ▪ A sua produção é variada e bastante diversificada. ▪ Trabalhadores terceirizados e/ou temporários. ▪ Novas práticas de gerência e emprego são adotadas.

Semelhanças
Os dois modelos visavam à intensificação do trabalho para a extração da mais-valia.
3 – Toyotismo: ruptura ou continuidade em relação ao taylorismo-fordista?

O Toyotismo não rompeu com o modelo taylorismo-fordista, apenas passou por um processo de reestruturação, na intenção de recuperar “seu projeto de dominação societal” que se encontrava abalado