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CENTRO UNIVERSITÁRIO DA CIDADE – UNIVERCIDADE
ESCOLA DE NEGÓCIOS – CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
HIGIENE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NAS ORGANIZAÇÕES.
AUTORES: EDUARDO JOSE DA SILVA MATRÍCULA: 04002040104 RAPHAEL COSTA PEREIRA MATRÍCULA: 04081040341 ORIENTADORA: WILCÉLIA RODRIGUES DE LIMA
UNIDADE: MADUREIRA DATA: 10/06/2013

1. INTRODUÇÃO
Qualidade de vida no Trabalho (QVT) é uma noção eminentemente humana e abrange muitos significados que refletem conhecimentos, experiências e valores de individuais e de coletividades. Com as constantes mudanças e inovações no mercado competitivo, vêm fazendo com que as empresas possam identificar diversas formas para agregar valor dentro da organização. Com o investimento em seus funcionários e no ambiente de trabalho, as organizações podem obter melhor desempenho, pois estes estando comprometidos e motivados com o seu trabalho tornam-se assim, o maior ou até mesmo o principal ativo da organização.
Este artigo tem como objetivo principal de demonstrar para as empresas a melhoria que a Qualidade de vida, em geral proporciona para seus funcionários, para que este objetivo seja alcançado elaboraram-se três metas, mostrar fatores que possam auxiliar os colaboradores para melhor ambiente, explicar como pode ser aplicado na organização a seus funcionários e indicar métodos para seu pessoal para que possam aumentar seu bem-estar no ambiente de trabalho. Motivados pelas seguintes perguntas: O que é segurança do trabalho? Como desenvolver um programa de higiene e segurança na sua empresa?
Por fim o leitor terá a capacidade de compreender a importância da higiene e segurança do trabalho, causas e conseqüências dos acidentes e definir as características de um programa de Qualidade de Vida no Trabalho (QTV).
A qualidade de vida está na cultura da empresa, que se preocupa em proporcionar um ambiente de trabalho mais adequado, isso esta acontecendo em todas as organizações que