The Coca Cola Company

Iv I

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3 Parte I-EMBASAMENTO administrativo 4 parte II-embasamento matemático 5 REFERÊNCIAS 11
1 INTRODUÇÃO
Este trabalho é um estudo de caso do texto ‘’The Coca-Cola Company’’’, extraído do livro 50 Empresas que Mudaram o Mundo; e nos mostra as mudanças que a empresa da Coca-Cola passou ao longo dos tempos, sabemos que a Coca-Cola é uma marca conhecida mundialmente, mas, teve que se adequar ao mercado e as exigências dos consumidores.

Parte I-EMBASAMENTO administrativo
1)Conforme o estudo de caso, informe qual a abordagem da teoria da administração II utilizadas e aponte as características que definem a abordagem escolhida.

A empresa da Coca-Cola segundo o livro que temos referência, (50 empresas que mudaram o mundo),passou por várias mudanças ao longo desses anos,e teve que se adequar ao mercado e a concorrência.A principal mudança foi no sistema de administração da empresa,que passou de uma abordagem clássica para neoclássica,prova disso podemos citar a administração de Douglas N.Daft que nos primeiros 3 meses descentralizou as funções operacionais e de marketing,deu mais autoridade aos administradores locais,cortou custos,dispensou a agência de publicidade que administrava a conta da marca pela década de 1990,delegou funções de chefia,dando mais liberdade para aqueles funcionários de confiança que já estavam na empresa à anos possibilitando crescimento profissional e crescimento da empresa consequentemente.

2)Com base no estudo de caso, qual a abordagem moderna da teoria da administração II pode ser aplicada?Justifique sua resposta.

Em relação à abordagem moderna que podemos aplicar no estudo de caso, é a Reengenharia, porque a Coca-Cola teve que se adaptar e se reformular quase na totalidade da sua empresa. Como a Coca-Cola é uma empresa