The coca-cola company
1803 palavras
8 páginas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO administração the coca-cola company
Ji-Paraná-Ro
2012
the coca-cola company
Trabalho apresentado ao Curso (ADMINISTRAÇÃO) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplinas [Matemática, Introdução à Economia, Introdução à Contabilidade, Teorias da Administração ll].
Ji-Paraná-Ro
2012
INTRODUÇÃO O tema abordado nesse trabalho é um estudo de caso sobre o capítulo 31 do livro 50 empresas que mudaram o mundo, escrito pelo autor Howard Rothman, falaremos sobre as visões administrativas, econômica, matemáticas e contábeis que aparece nesse texto dentre outras questões. Esse texto fala sobre datas, fatos ocorridos e pessoas que influenciaram o crescimento dessa marca tão poderosa mundialmente. “THE COCA-COLA COMPANY” é um capitulo dedicado a falar sobre “a companhia coca-cola” que foi fundada em 1986, pelo doutor John Stith Pemberton. Seu centro de operações hoje localizado na Atlanta-Geórgia (EUA) com o então diretor geral e presidente Douglas N. Daft tem um quadro de aproximadamente 37.400 mil funcionários e com lucros US$ 19,805 bilhões ao ano, seus principais produtos são: coca-cola classic, diet coke, sprite, minute mais. E tendo como principais concorrentes às empresas Cadbury Schweppes, pérsico, Quaker Oats. Este texto relata também um pouco das dificuldades, enfrentadas.
Parte l – Embasamento administrativo
(1) Conforme o estudo de caso, informe qual a abordagem da Teoria da Administração ll utiliza e aponte as características que definem a abordagem escolhida. Tome como base a unidade 2 do livro (Unidade 2 – Abordagem neoclássica, APO e estruturalismo), mais os livros das referências bibliográficas. Bom vê no texto “THE COCA-COLA COMPANY” que a empresa utiliza de uma abordagem APO (administração por objetivos) uma abordagem