TEXTO COMPLEMENTAR 01 - Texto para a construção da resenha.
O Google utiliza de técnicas de gestão arrojadas para incentivar a criatividade de cada um de seus funcionários, onde demonstram valorizar as necessidades psicológicas do ser humano são tão ou mais importantes que a necessidade de ganhar mais dinheiro, fazendo com que seus funcionários sintam-se motivados por recompensas sociais, onde cada funcionário sinta-se parte importante da empresa responsável direto para o crescimento profissional e bem estar do todos.
Sim em todas as empresas existem regras e normas a serem seguidas e respeitadas, onde são estabelecidas as metas e objetivos da empresa. O que diferencia a Google das outras empresas é que as outras empresas impõem suas excessivas regras e normas não dando liberdade aos seus funcionários para expressarem e opinarem sobre possíveis melhorias ao ambiente de trabalho suas regras e limites é impostos e devem ser obedecidas a qualquer custo. Quanto na gestão da Google à liberdade de expressão dos seus funcionários é levado a serio, pois a Google acredita no comprometimento de seus funcionários, procurando conhecer profundamente sua equipe e entrando em um consenso ao invés de impor decisões.
O problema de adaptação na sede Brasileira