Teste

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Vamos descrever abaixo os comportamentos organizacionais existentes no filme Ratatouile, cada personagem tem um pensamento diferente em relação ao seu companheiro de trabalho.

1 – Identificar os conceitos existentes no filme Ratatoulie;
R: A importância do mestre Sr. Gusteau’s não é um fornecedor de informações, mas alguém que contribui para que seus subordinados sejam capazes de exercer a função e demonstrar seus conhecimentos a fim de contribuir para o crescimento da organização (restaurante) que trabalham. O RestauranteGusteau’s é uma forma de comportamento organizacional por se tratar de pessoas que compõe ou que operam uma organização, seja na forma de atender ao seu cliente seja ele externo ou interno.

2 – Escolher um personagem e relatar o conceito de personalidade e comportamento que o mesmo exerce no filme, fundamentando-o teoricamente na teoria “Big-five”.
R: O personagem escolhido é o ratinho, que tem um sonho de se tornar cozinheiro famoso, e para isto acaba tendo em suas próprias imaginações que está conversando com seu chefffavorito e que este o motiva a buscar seu próprio sonho mostrando como deve agir e realizar as tarefas para se chegar o que ele pretende. Na teoria Big five é alguém aberto a experiência, criativo, curiosa e culta, mesmo que para isto precise da ajuda de um grande amigo e que este mesmo sem perceber acaba ajudando este ratinho a alcançar o sonho de ser um verdadeiro cheff.

3 – Mostrar a dificuldade encontrada pelo administrador, quando não é feita uma boa gestão do comportamento organizacional.
R: O chefe atual do restaurante tem o hábito de tratar seus funcionários de forma grosseira e fazendo pressão psicológica o tempo todo, isto acaba trazendo grandes dificuldades de como organizar e administar as finanças e seus subordinados, pensando somente em si e não na sucesso da organização, pensando em seu próprio bem-estar e não como