terceirização

Vantagens
Reduzir custos.
Focar as questões do negócio.
Suprir aumento da demanda.
Aumentar a qualidade dos serviços.
Trazer inovações para o negócio.
Gera a Desburocratização.
Alivia a estrutura organizacional.
Traz mas especialização na prestação de serviços.
Simplifica a organização.
Incrementa a produtividade.
Foco dos negócios da empresa em sua área de atuação: O primeiro benefício da terceirização de mão de obra é a focalização dos negócios na área de atuação da empresa. Isso acontece, já que a organização ao contratar um serviço terceirizado, elimina as preocupações com serviços secundários e pode reservar toda sua energia e dedicar seu tempo ao core business de seu negócio.

Aumento da qualidade do serviço: O serviço terceirizado tem como outra grande vantagem sua especialização, contando com profissionais mais experientes e qualificados. Com isso, os riscos de se obter trabalhos e serviços mal feitos diminuem bastante e as chances de se obter serviços mais profissionais e por consequência de maior qualidade, aumentam. As empresas de terceirização buscam sempre estar por dentro das tendências nos determinados serviços que atuam, isso também garante uma maior efetividade.

Redução de custos: Quando se pensa a médio e longo prazo, o serviço de terceirização de mão de obra pode reduzir os custos de sua empresa. Isso acontece por conta de uma das características já citadas: o serviço é mais qualificado. Com isso, menos gastos com trocas de funcionários, desperdícios de máquinas e produtos são gerados e mais capital e lucro são obtidos após determinado tempo. Tendo assim, um maior retorno sobre o investimento.

Desvantagens

Risco de desemprego e não absorção da mão-de-obra na mesma proporção;
Resistências e conservadorismo;
Risco de coordenação dos contratos;
Falta de parâmetros de custos internos;
Demissões na fase inicial;
Custo de demissões;
Dificuldade de encontrar a parceria ideal;
Falta de cuidado na escolha dos fornecedores;