Terceirização

1. INTRODUÇÃO

Tema
Terceirização: Pessoas com deficiência e o mercado de trabalho numa perspectiva inclusiva

Delimitação do tema
Métodos como a Avape (Associação para Valorização e Promoção de Excepcionais) localizado à Av. Higienópolis, 415 - Vila Gilda - Santo André – SP, denominado como Centro de Desenvolvimento e Capacitação Avape - CDCA, terceiriza seus serviços.

Formulação do Problema
Quais são os principais desafios para a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho da região do ABC?

Objetivo
O objetivo dessa pesquisa, é entender como é feito o processo de terceirização de mão de obra de pessoas com deficiência pela Avape, e identificar quais os motivos referente as dificuldade de uma empresa em contratar uma pessoa com deficiência.

Justificativa
Com este estudo teremos a oportunidade de apontar os prós e contras da terceirização da mão de obra de portadores de deficiência, além de identificar possíveis obstáculos encontrados nesse tipo de contratação.

Hipóteses
- Existem Vantagens para as empresas, em contratar PPD’s.

- Os PPD’s tem capacitação para o exercício das funções

- As empresas contratam apenas para o cumprimento da Lei de Cotas

2. CARACTERISTICAS DA EMPRESA CONTRATADA

2.1 Dados Cadastrais

Razão Social: Associação para Valorização de Pessoas com Deficiência
CNPJ: 43.337.682/0007-20
Numero de Filiais em SP: 17
Numero de Colaboradores: 2.890
Número de Deficientes: 647
Numero de Voluntários: 350

2.2 História

Em 1982, funcionários da Volkswagen do Brasil se uniram com um objetivo em comum. Com muita luta, busca por igualdade, empreendedorismo e responsabilidade, surgiu uma Organização que hoje é referência nacional e internacional em reabilitação, inclusão social e capacitação profissional de pessoas com deficiência. Uma das pessoas fundamentais para o início da Organização foi Jacy de Souza Mendonça, que era diretor de recursos Humanos da Volkswagen na época.
Desde sua