Teorias de Motivação

Fundamentos da Administração Franciele Santos Silva
Yes Man: Teorias sobre Motivação
Fatores motivacionais são aqueles que se referem ao trabalhador e não a empresa, são considerados para Herzberg as tarefas e aos deveres relacionados ao cargo em si, como crescimento profissional, desenvolvimento e aprimoramento de habilidades, responsabilidades do cargo ocupado, auto realização em cumprir as tarefas designadas e, claro o reconhecimento de seu trabalho. Vale ressaltar que a motivação vem de dentro para fora, ou seja, são motivos que nos levam à ação. É por causa disso que os indivíduos têm motivações diferentes.

No filme ‘‘Yes Man’’ o protagonista Carl Allen interpreta um homem que trabalha em um banco e é viúvo, e que por conta disso diz não para tudo e passa todo o seu tempo culpando a vida pelos seus problemas, até que um dia a convite de um conhecido ele vai a uma palestra cujo tema é o SIM, ele terá que dizer sim para todas as oportunidades em sua vida. A partir do momento em que o personagem se abriu a novas possibilidades sua vida passou a caminhar seja pra frente ou para trás, mas saiu daquela total estagnação em que se encontrava.

Segundo a teoria do palestrante é preciso aprender a dizer sim a todas as oportunidades que surgem em nossas vidas mesmo aquelas que de imediato nos pareçam não fazer o menor sentido, pois esta é uma boa maneira de aprender a como não fugir dos problemas uma vez que assim estariam abertas as novas chances que o universo oferece a cada momento. No momento em que Carl aceita o desafio passa a ter uma vida melhor, conhece uma mulher bonita (Allison), é promovido no emprego a e se transforma em um cara muito legal e avançado, e dizer não quase o faz ser devorado por um cachorro, então o homem começa a seguir a risca a doutrina e diz sim para qualquer coisa. Incluindo sair para brigar com um homem duas