Teoria geral
ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO ( CONTINUAÇÃO)
2.1 TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO
A Teoria Clássica surgiu na França em 1916 e foi desenvolvida pelo engenheiro francês Henri Fayol (1841 – 1925). Fayol trabalhou e dirigiu a indústria metalúrgica Comambault onde passou toda a sua vida profissional e onde também desenvolveu suas teorias. Foi o responsável pela reestruturação e recuperação financeira da empresa, que estava falida em 1885. Em 1888, quando promovido a diretor geral, Fayol mandou fechar unidades que considerou deficitárias, lançando novos produtos e adquirindo novas minas de carvão. Após todas essas experiências, publica o livro Administração Geral e Industrial, em 1916, aos 75 anos. Contudo, somente em 1949 suas idéias se tornaram populares na América, quando seu trabalho foi publicado em língua inglesa.
Ao contrário de Taylor que se preocupou com o “chão de fábrica” (com a “produção”), Fayol preferiu tratar a organização como um “todo”. Uma de suas frases mais famosas é a de que “a empresa é um todo organizacional”. Fayol partiu de uma abordagem sintética, global e universal da empresa, inaugurando uma abordagem anatômica e estrutural que rapidamente suplantou a abordagem analítica e concreta de Taylor (Teoria da Administração Científica).
Destaca-se como principal característica desta teoria, a ênfase na estrutura, ou seja, a estrutura que a organização deveria possuir para se tornar eficiente. Observa-se que a abordagem da Teoria Clássica é de cima para baixo, ou seja, da direção para a execução; e do todo (organização) para as suas partes componentes (departamentos). A maneira de a Teoria Clássica conceber a estrutura organizacional é influenciada pelas concepções antigas de organização (organização militar e eclesiástica).
Fayol estabeleceu as Funções Básicas da Empresa, a saber:
Técnica: