Teoria dos sistemas
1 - Sandra realmente compreendeu o conceito de sistema?EXPLIQUE SUA RESPOSTA.
Sandra compreendeu o que é sistema e tentou explicar aos colaboradores da empresa a maneira mais simples para eles tentarem entender o que é o conceito de sistemas. Ela quer fazer uma mudança na empresa para que todos tenham um objetivo comum nesse caso é a melhoria em todos os departamentos da empresa.
2 - O que é preciso saber para compreender bem as características dos Sistemas?
Todo sistema tem suas características bem definidas, de forma que os elementos que o compõem detalham seus objetivos, para se chegar a determinado ponto.
Os sistemas relacionam-se com outros sistemas – há a interdependência entre as partes – e a mínima alteração que ocorre em qualquer um deles ou no ambiente que os circunda causa alterações em todos. Pode ser comparado ao nosso corpo, o funcionamento de cada órgão e membros é diferente quando estamos com uma forte febre ou dor de cabeça.
Os sistemas têm limites que dependem de quem está observando, no caso de uma empresa quem define esse limite ou fronteira é o administrador, que necessita ter uma visão global de seu recinto. O limite traça o nível de interação entre sistemas e, entre a organização e o ambiente externo.
O sistema organizacional tem a capacidade de modificação de sua estrutura, para a adaptação, parte desta alteração é feita a partir de correções provenientes de analises de feedback, esta capacidade é denominada morfogênese.
Em qualquer estrutura sistemática é visível que há o esforço simultâneo de vários órgãos, este esforço gera um resultado de valor maior que de inicio. É o que é chamado de efeito sinérgico faz com que a empresa obtenha o lucro, quando há sinergia a soma da saída deve ser sempre superior á da entrada.
Existe um processo denominado entropia que leva à exaustão, gerando desintegração e desorganização da estrutura organizacional.