Teoria da administração pública

UFLA – UNIVERSIDADE FEDERAL DE LAVRAS
Ministério da Educação

Curso: Administração Pública – EAD
Aluna: Cenira Mota Pereira
Matrícula: 201310146

Mesmo com o alto índice de formação, a empregabilidade de administradores é baixa pois essa empregabilidade exigida pelo mercado de trabalho não é qualificada, na maioria dos casos. Muitas vezes o indivíduo não possui uma especialização ou capacitação que é exigida em uma vaga ou cargo. O mercado de trabalho aumentou o nível de exigência durante um curto período de tempo, ele espera um indivíduo cada vez mais atualizado, com extensões acadêmicas renomadas. Além de possuir um perfil adequado vocacionalmente, com competência para exercer a profissão, é necessário iniciativa para trabalhos e situações de risco. As habilidades administrativas de um administrador são divididas em cognitivas, especializadas e comportamentais. Todas essas habilidades são de extrema importância para um profissional em administração, pois um profissional completo necessita de uma educação lógica, saber resolver os problemas de forma adequada e ser capaz de compreender e julgar as situações e pessoas corretamente. Devem possuir uma técnica especializada, além de atitude, iniciativa, responsabilidade e, acima de tudo, ética. Ao longo do curso, eu como estudante de Administração Pública, quero obter todas as habilidades, mesmo já tendo algumas delas, quero aprimorar minha habilidade cognitiva e técnica na área administrativa. Acredito sim, que uma das razões para a baixa empregabilidade seja a falta de habilidade na profissão. Pois recém-formados são vistos, pelo mercado de trabalho, como pessoas inexperientes e muitas empresas ficam receosas de contratá-los de imediato. O fundamental é que o estudante fique sempre atualizado dentro de sua área e, principalmente, gostar do que está