Tendencias da profição

Introdução O Brasil é um país em desenvolvimento, seu mercado de trabalho transforma-se constantemente. As mudanças são rápidas, exigindo qualificação profissional. O objetivo desta pesquisa é identificar as novas tendências do mercado de trabalho inovação e a criatividade contribuindo para a formação de profissionais capacitados. A pesquisa realizada teve caráter qualitativo. Aplicou-se um questionário com perguntas abertas aos alunos do curso de Gestão da Qualidade de Santo André. Verificou-se que os estudantes estão atentos às exigências do mercado e apresentam grande potencial empreendedor, todavia é preciso fomentar estratégias educacionais que transformem em ação esse potencial.

Tendências de oportunidades profissionais de emprego ou trabalho no contexto brasileiro

A competitividade e a busca de maior eficiência levaram empresas a aperfeiçoarem seus resultados em todos os aspectos, principalmente à mão- de- obra, reduzindo a oferta de empregos, exigindo dos novos empregados mais qualificações e mais empenho na procura de oportunidades e manutenção do emprego. As grandes empresas, tradicionalmente geradoras de empregos quase que vitalícios, já não apresentam esse perfil. As mudanças de emprego por parte dos empregados, antes vistas com maus olhos, passaram a ser consideradas uma coisa normal, hoje aquele empregado passivo, que executava uma única tarefa e obedecendo a um único comando, passou a ser desprezado em função daqueles mais dinâmicos e ambiciosos, flexíveis na realização de várias tarefas e capazes de oferecer novas idéias. Gerou-se tudo isto quando um homem passou olhar o mundo como uma “aldeia global” uma expressão de Marshall McLuhan. Este percebeu o mundo como uma aldeia possibilitada pelo avanço da comunicação, o qual trouxe também desenvolvimento do comércio e das finanças internacionais, Chamada de Globalização. A globalização e a tecnologia de informações, em meio à aceleração dos fatos