TEMPOS MODERNOS
Uma era em que não havia treinamento especifico para o homem desempenhar suas funções o stress era inevitável com o passar dos dias trabalhando o desgaste dos funcionários era visível e não havia o mesmo rendimento para realizar suas.
Com o passar dos anos o avanço dos estudos sobre gestão de pessoas e planejamento segundo as teorias foi ficando mais dinâmico o trabalho do homem de operacional, foi substituído pôr máquinas que passaram a desempenhar as atividades que por ele era desenvolvida diminuindo e muito o seu desgaste, assim as empresas começaram a investir e muito na qualificação de seus funcionários para uma determinada área de atuação tendo mais dinamismo e um planejamento das atividades a serem desenvolvidas.
As pessoas trabalhando menos pelo motivo da mecanização das empresas passaram a ter um maior rendimento em suas atividades eram cobrados por resultados satisfatórios tendo uma porcentagem dos lucros obtidos pela organização um ganho para ambas as partes envolvidas.
Com o passar dos anos as pessoas foram adquirindo experiência e descobrindo um novo mundo que não se baseava apenas entre a empresa para casa de casa para empresa viram que a vida estava além das quatro paredes de qualquer organização no esporte, lazer, educação etc.
Tornando assim um mercado muito mais competitivo que está dia a dia se modernizando cada vez mais aumentado assim a competividade entre seus profissionais e com isso todos nós só temos a ganhar é uma competição saudável que exige cada vez mais de seus profissionais em diversas áreas que de atuação.
Você pode perder tudo o que conquistou e ganhou na sua vida mas o que nunca vão conseguir tirar de você é o seu conhecimento pessoal e profissional.