tecnologia de gestão

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância
PROINTER
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS I I

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Wanessa de Souza Baldez RA: 7598627046
Maria do Carmo de Araújo Lima RA:7986717603
Roseane Evaristo RA:
Kleber dos Santos RA:

Brasília 01 de novembro de 2013

Wanessa de Souza Baldez RA: 7598627046
Maria do Carmo de Araújo Lima RA: 7986717603
Roseane Evaristo RA:
Kleber dos Santos RA:

PROINTER I I
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Tutor presencial Profª. Naia

Brasília 01 de novembro de 2013

MONTREAL
Gestão e guarda de documentos
1. Resumo
Este trabalho tem como finalidade simular a implantação do Sistema de Gestão Ambiental (SGA) empresa montreal. Para este fim aplicaremos na empresa os fundamentos da ISO série 14000, mais especificamente a ISO 14001, Especificação do Sistema de Gerenciamento Ambiental, que será a norma em relação ao qual o sistema de gerenciamento ambiental da universidade será julgado. Este trabalho abordará cada passo da implantação do Sistema de Gestão Ambiental, requerendo o envolvimento de toda a organização e demandando um tempo relativamente grande, no caso da real implantação do programa e da pretensão de buscar a certificação pela ISO 14001.
2. Introdução
O termo gestão ambiental e bastante abrangente. Ele e freqüentemente usado para designar ações ambientais em determinados espaços geográficos. A gestão ambiental empresarial esta essencialmente voltada para organizações, ou seja, companhias, corporações, firma empresas, ou instituições e pode ser definida como sendo um conjunto de políticas, programas e praticas administrativas e operacionais que levam em conta a saúde e a segurança das pessoas, e a proteção do meio ambiente através da eliminação ou minimização de impactos e danos