Tecnologia da informação

07/04/2013

Engenharia de Requisitos

Objetivos
• Descrever suas atividades e interdependências. • Técnicas de elicitação e análise. • Técnicas de validação e revisão. • Gerência de requisitos.

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Tópicos
• • • • Estudo de viabilidade. Elicitação e análise. Validação. Gerenciamento.

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Processos
• Processos apresentam grande variação, dependente de:
– domínio; – pessoas envolvidas e – cultura e política organizacional.

• Atividades genéricas comuns a todos os processos:
– – – – elicitação; análise; validação e gerenciamento.
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Processos (cont.)

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Engenharia de Requisitos

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Viabilidade
• Decidir se a proposta (software ou sistema) é viável - aspectos técnicos, financeiros e temporais. • Estudo focado em analisar:
– – – – contribuição aos objetivos organizacionais; integração com sistemas atualmente em uso; orçamento x necessidades financeiras e disponibilidade x necessidades técnicas.

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Viabilidade (cont.)
• Implementação, baseada em:
– avaliação de informação disponível (necessidades); – coleta de informação e – relatórios.

• Questionamentos típicos:
– – – – pro’s e con’s da implementação? problemas do processo atual? necessário novas tecnologias / habilidades? problemas de integração?

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Requisitos
• Os requisitos são normalmente classificados em:
– funcionais => funcionalidade do software que atende a uma necessidade de automação - “o quê” se espera seja feito; – não-funcionais => qualidades e restrições globais do sistema.

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Requisitos
• Opções de classificação:

(cont.)

– funcionais – operacionais – características de processamento (ex.: disponibilidade, performance, etc) – contingência – alternativas para o não funcionamento ou indisponibilidade. – técnicos – premissas e restrições (arquitetura, padrões, linguagens, etc).

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Requisitos

(cont.)

• Pressman - fatores de qualidade de software medidos de forma indireta, ou