Swot

1. INTRODUÇÃO
1.1 Problema
Pesquisa acadêmica relacionada ao ambiente organizacional interno e externo, que mostra os pontos fracos e fortes que podem ocorrer em uma organização, delimitando a maneira que os administradores agem e devem agir, a fim de corrigir os problemas institucionais de sua organização e de aproveitar as oportunidades que surgem no mercado. Buscando sempre melhores resultados em todos os ambientes em que a sua empresa coexista.
Definição de Ambiente Organizacional Interno e Externo?
1.2 Hipótese
Ambiente Organizacional Interno e Externo trata de todos os elementos em que uma organização atua, tanto internamente na empresa (Ex: estrutura, tecnologia, recursos humanos), como externamente a empresa (Ex: fornecedores, consumidores, concorrentes).
1.3 Objetivo Geral
A pesquisa visa munir os alunos do curso de Gestão Empresarial e outros, sobre os ambientes organizacionais, demonstrando um referencial teórico mais amplo e fundamentado, de acordo com o conteúdo apresentado em sala de aula pela professora. Com isso, fazendo com que a classe elabore um comparativo entre o aprendizado e a sua vida profissional.
1.4 Objetivo Específico
Compreender melhor o significado de Ambientes Organizacionais, subdivisões, problemas, pontos fracos e fortes e a maneira de tratá-los.
1.5 Justificativa
A pesquisa apresentada é de extrema importância para todo ambiente organizacional, mostrando a maneira de avaliar os pontos bons e ruins de cada organização, tanto internamente como externamente. Evidenciando detalhes que em muitas organizações deixam passam despercebidos e seus gestores não conseguem vislumbrar. A coletânea de informações aqui apresentada ajuda desde organizações já fincadas no marcado, assim como organização iniciantes, que estão por abrir ou recentemente abriram suas portes, é sempre válido saber em que terreno estamos pisando, o que é bom fazer ou não, o que é ruim ou não. Conduzir, avaliar e tratar são pontos fundamentais.
1.6 Metodologia