sustentabilidade

Cap.16

1)Em sua opinião, que fatos levam ao surgimento da Escola Neoclássica nos Estados Unidos?
Na minha opnião pode-se dizer que os fatos são que os desempenhos das empresas e da economia teriam sucesso garantido.

2)Quais os principais expoentes da Teoria Neoclássica na Administração?
Peter Drucker, nos Estados Unidos, e John Humble, na Inglaterra

3)Quais os principais elementos da Administração por Objetivos? Como você a define? consecução de objetivos e obtenção de resultados. Como uma busca constante por resultados.
4)Por que, apesar de todos os modismos que se sucedem no campo das teorias da Administração, a Administração por Objetivos (ApO) continua a ser utilizada?
Por que atinge todos da em empresa,do recursos humanos à empregados, com isso tendo uma “garantia de sucesso”.
5)Onde se encaixa a Apo nos dias de hoje, em sua opnião?

6)Quais as caracteristicas principais da abordagem neoclássica?

Cap. 17

1)Qual a ênfase dada pelos consultores de DO ao tratarem das organizações? a ênfase dada foi claramente concentrada nos aspectos comportamentais, ou seja, no subsistema social das organizações.

2)Em sua opinião, quais as condições reinantes na década de 1960 e que impulsionaram a nova abordagem do DO? se adaptar aos novos mercados, tecnologia e desafios e ao próprio ritmo vertiginoso de mudança.

3)Dentre as características selecionadas para caracterizar o DO, qual, em sua opinião, é a mais relevante? Justifique.
• Uma estratégia educacional para se chegar a uma mudança organizacional planejada, concentrando-se nas pessoas: seus valores, atitudes, relações.

Trabalha com o humano, que acredita no potencial das pessoas.

4)Qual a relação entre as propostas da abordagem de DO e as da Escola Neoclássica?

A relação entre as duas abordagens é que ambas trabalham com o humano visando a qualificação dos mesmo.

5)A expressão “agente de mudança” pode ser usada em relação a profissionais internos à organização? Como você