Sustentabilidade Empresarial

“O conceito de desenvolvimento sustentável surge propondo um novo paradigma ético e holístico da ação humana.”
É necessário que se façam mudanças na maneira como as empresas veem o processo produtivo, para que seja implantado o conceito de desenvolvimento sustentável. As empresas devem estar preparadas para se adequar a este novo horizonte e continuar desempenhando ações que permitam a melhora na qualidade de vida da sociedade, mas não apenas as empresas devem estar envolvidas nesse processo e sim a sociedade como um todo.
“A efetividade e a evolução das teorias e práticas de desenvolvimento sustentável incluem, necessariamente, a participação de todos os atores sociais, dentre eles, as empresas. Isto posto, torna-se cada vez mais frequente e emergente a necessidade da reflexão do empresariado sobre o seu papel no desenvolvimento de nossa sociedade.”
Mesmo com o envolvimento necessário de toda a sociedade para a perpetuação do desenvolvimento sustentável, as empresas são responsáveis por uma grande parcela desse desenvolvimento e partindo desse pressuposto torna-se necessário que a cada dia elas busquem inovações revolucionárias para que continuem implantando o desenvolvimento sustentável, pois nada mais justo do que tornar conscientes as pessoas que usam os recursos naturais para produzir, que eles são esgotáveis e precisam ser usados de forma bastante inteligente.
“A ecoeficiência atingi-se através da oferta de bens e serviços a preços competitivos, que, por um lado, satisfaçam as necessidades humanas e contribuam para a qualidade de vida e, por outro, reduzam progressivamente o impacto ecológico e a intensidade de utilização de recursos ao longo do ciclo de vida, até atingirem um nível, que, pelo menos, respeite a capacidade de sustentação estimada para o planeta Terra.”
--------------
“Existem evidências de que as ações de sustentabilidade empresarial, sejam elas através da responsabilidade social e/ou da ecoeficiência, podem gerar uma variedade de