Sustentabilidade Empresarial

O trabalho em questão trata-se de uma produção textual, tendo como objetivo principal demonstrar os mais diversos conceitos e aspectos do tema Sustentabilidade Empresarial, frisando a necessidade da empresa adotarem cada vez mais formas sustentáveis de trabalhar, levando em consideração que a empresa não deve se abdicar de seu lucro, de ser rentável para ser consciente e sustentável, atendendo assim satisfatoriamente a todas perspectivas advindas.
Enfim abordaremos a importância da adoção da Sustentabilidade Empresarial por parte de todas as empresas.
A sustentabilidade empresarial ou corporativa trata do compromisso empresarial para com o desenvolvimento sustentável.
Esta vertente, segundo Jappur (2004, p. 54), deve incluir “entre seus objetivos, o cuidado com o meio ambiente, o bem-estar das partes interessadas e a constante melhoria da sua própria reputação”.
Grüninger (2008) afirma que a sustentabilidade empresarial consiste em “assegurar o sucesso do negócio a longo prazo e ao mesmo tempo contribuir para o desenvolvimento econômico e social da comunidade, um meio ambiente saudável e uma sociedade igualitária”.
Já Amaral (2005) acrescenta que as variáveis ambientais e sociais da sustentabilidade empresarial são contempladas, respectivamente, através da Ecoeficiência e Responsabilidade Social. A Ecoeficiência incide na entrega de produtos e serviços com qualidade, preço competitivo, que atenda a real necessidade e traga qualidade de vida, ao mesmo tempo reduza os impactos ambientais dos produtos ao longo do seu ciclo de vida. Já a Responsabilidade Social consiste no compromisso contínuo da empresa com seu comportamento ético e com o desenvolvimento econômico, bem como promovendo melhoria da qualidade de vida de sua força de trabalho e suas famílias, da comunidade local e da sociedade como um todo.
Coral (2002, p. 46) estabelece uma ligação entre a sustentabilidade empresarial e a competitividade ao afirmar “a sustentabilidade de uma empresa