Subjetividade e grupos
Com base nas leituras propostas no Bloco 1 - O sujeito, elabore um texto que aborde os seguintes tópicos:
Definição de grupo e agrupamento;
Como e por que o grupo pode alterar o comportamento individual;
Definição de subjetividade e porque este conceito é importante para se pensar no trabalho em equipe nas empresas;
Fale sobre um conflito em seu ambiente de trabalho e como ele pode ser pensado a partir dos conceitos apresentados acima.
Subjetividade, grupos e trabalho em equipe
O que ouvimos falar nos últimos tempos nas empresas é sobre o trabalho em equipe, no qual pode contribuir muito no desenvolvimento pessoal e profissional de um indivíduo.
Nas empresas todos estamos em busca de resultados e objetivos impostos pela organização. Em um dos textos apresentados fala sobre a questão das pessoas que são inseridas em determinados grupos sem poder escolher os demais com quem vai se relacionar, onde o indivíduo pode dividir o espaço e conviver com pessoas e culturas diferentes possibilitando a troca de experiências e com isso contribuir para o crescimento do grupo.
Entendo como definição de grupo, indivíduos que tenham ligação emocional entre os membros, que estejam ligados por uma constante de tempo e espaço e reunidos em um mesmo ambiente e que sejam estabelecidas regras de convívio e uma regularidade de funcionamento. Já o agrupamento considero como sendo indivíduos que compartilham um mesmo espaço, mas em muitos deles não chegam a ter um vínculo afetivo.
Ao falharmos em grupos, podemos dizer que as competências e habilidades especiais de cada membro pode alterar o comportamento dos individual uma vez que cada indivíduo tem suas particularidades, o que o torna único. Cito como exemplo um time de futebol, onde alguns jogadores se
destacam mais que os outros podendo gerar conflitos pessoais e profissionais entre os integrantes do mesmo grupo.
Tomo como exemplo o setor onde