Srta.

CAPÍTULO VIII – A JORNADA DE TRABALHO

1. Os limites da jornada de trabalho

A força de trabalho, supõe-se, é comprada e vendida pelo seu valor, que é determinado pelo tempo de trabalho necessário à sua produção. Se a produção dos meios de subsistência exige 6 horas, a parte necessária da jornada de trabalho é 6 horas. Mas, e a jornada de trabalho? Supondo a------b o tempo de trabalho necessário = 6 horas,
Havendo um prolongamento de jornada de trabalho:

I a------b-c 1 hora de prolongamento jornada de trabalho = 7horas
II a------b---c 3 horas de prolongamento jornada de trabalho = 9horas
III a------b------c 6 horas de prolongamento jornada de trabalho = 12horas

bc = prolongamento, representa o mais-trabalho ab+bc = jornada de trabalho sendo ab dado (custo de vida) bc varia.

E a proporção de bc em relação a ab pode se medida:

Em I ela é de ou 16,67%
Em II ela é de ou 50%
Em III é de ou 100%, que representam a taxa de mais valia dada por

Esta não nos dá o tamanho da jornada de trabalho, que é variável (sendo uma parte dada, mas a outra variavel). Quanto aos limites da jornada de trabalho, se bc=0, temos o mínimo = ab, mas no modo de produção capitalista ela jamais pode reduzir-se a este mínimo. Por isso ele é indeterminado. Mas o limite máximo é determinável, seja por limites físicos ou morais:

FÍSICO: 24 horas menos repouso, alimentação, higiene ...

MORAIS(SOCIAIS): FÍSICO menos necessidades espirituais e sociais.
Os limites morais dependem do nível geral de cultura de cada sociedade.
Em função destes limites, a jornada de trabalho pode ser de 8, 10, 12, 14, 16, 18 horas (Elástica). O capitalista compra a força de trabalho pelo seu valor de um dia. Ela lhe pertence enquanto valor de uso. Assim, ele tem o direito de fazer o trabalhador trabalhar para ele durante um dia. Mas, o que é uma jornada de trabalho?