Socio mudanças

Mudanças no Mercado de trabalho referente à Economia
O mercado de trabalho mundial apresenta duas características importantes: a competição globalizada e o culto ao individualismo.
E essas características são resultado de um cenário de transformações acelerada.
A importância do mercado de trabalho é decisiva para o ambiente econômico, pois influencia os níveis de produção, demanda agregada, o nível global de emprego, o cotidiano dos trabalhadores, o nível de produtividade, a pobreza, dentre outras variáveis. O seu funcionamento é afetado pelo ambiente. Em geral, desequilíbrios macroeconômicos impactam negativamente sobre o mercado de trabalho. Podem ocorrer quedas do salário real, elevação do desemprego, deterioração das condições de vida dos trabalhadores e das condições de trabalho, etc.
Por essas razões, o mercado de trabalho é sensível às variações do nível de atividade econômica: se há crescimento desse nível, os salários reais sobem, a produtividade aumenta, ampliam-se as oportunidades de trabalho, aumenta a qualificação dos trabalhadores e os níveis de rotatividade. Numa fase recessiva do ciclo econômico, há perda de dinamismo e desarticulação do mercado.
Em função disso, todas as transformações recentes da economia mundial descritas acima tiveram um papel decisivo na reorganização do mercado de trabalho. Os novos paradigmas dominantes apontam uma tendência para o conhecimento e a tecnologia como fontes do processo de crescimento econômico.
Num ambiente desse tipo, defende-se a tese de que os ambientes estão em mudança permanente e, portanto, há necessidade de aprender e desaprender com a mesma velocidade, além de se ter um grau de especialização e flexibilidade superiores para se competir no mercado.
Na chamada sociedade pós-moderna ou pós-industrial, há mudanças estruturais no mercado de trabalho, como o deslocamento da força de trabalho da indústria para o setor de serviços, a passagem do trabalho assalariado para o trabalho autônomo, a