sistema japonesa
A denominação 5s e devida as 5 atividades iniciadas pela letra s.” quando nomeadas em japonês são elas: Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu e Shitsuke.
Não há uma convivência de informações sobre a real origem do 5s. Alguns autores citam que foi criado pelo saudoso dr: kaoru Ishikama, engenheiro químico japonês e principal pregador dos conceitos de qualidade total naqueles pais. Essa referencia deve-se ao fato de ter sido professor Ishikawa o responsável pela criação do ccq- (circuito de controle da qualidade). Cujo principio era popularizar os conceitos de estáticas aplicada, através de grupos de trabalhos compostos por funcionários de níveis operacionais. Porem, não existe nenhuma citação nos seus próprios livros sobre essa suposta referencia.
Oque se sabe e que o 5s foi criado com o objetivo de possibilitar um ambiente de trabalho adequado para uma maior produtividade. Isso ocorreu na década de 50, no momento em que o Japão tentava se reerguer da derrota sofrida na segunda grande e as indústrias japonesas necessitavam colocar no mercado, produtos com preço e qualidade capazes de competir na Europa e estados unidos 42.
Após se transformar numa grande potencia econômica, o Japão passou a ser foco de pesquisas por organização de outros países, desejando conhecer as ferramentas gerenciais utilizadas para justificar os seus grandes ganhos de produtividade e qualidade total, sistemas de produção Just-in-time- tít. manutenção produtiva total. TPM- círculos de unanimes em afirmar que o 5s é a base física e comportamental para o sucesso destas ferramentas gerenciais. Desta forma, o 5s passou a ser adotado por várias organizações do mundo, como um pré-requisito dos seus modelos de gestão. Em busca de atender organizações e profissionais que valorizam os modismos, alguns consultores procuram ampliar o conceito original do 5s para o 8s1 e 9s. Casualmente as três atividades adicionais de cada metodologia não coincidem, o que significa a inclusão de mais