Sindrome de Bournout

SÍNDROME DE BURNOUT

A Síndrome de Burnout foi denominada pelo psicanalista Freudenberger, em 1970. Burnout significa algo que deixou de funcionar por exaustão. É uma distúrbio que atinge profissionais de serviço, principalmente aqueles voltados para atividades de cuidado com outros, no qual a oferta do cuidado ou serviço freqüentemente ocorre em situações de mudanças emocionais. A síndrome de burnout assume uma concepção multidimensional, cuja manifestação se caracteriza por esgotamento emocional, redução da realização pessoal no trabalho e despersonalização do outro. Enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem, constituem um grupo com grande predisposição ao desenvolvimento da síndrome, por serem os profissionais da saúde que mais tempo passam em contato com o paciente e com seus familiares dentro do ambiente de trabalho em situações de constantes mudanças emocionais. Burnout geralmente leva à deterioração do bem-estar físico e emocional. A pessoa afetada pela sente-se exausto, frequentemente está doente, sofre de insônia, dores de cabeça, problemas relacionados à pressão sanguínea, tensão muscular e fadiga crônica. São levadas em consideração quatro dimensões como risco para a síndrome: o indivíduo, o trabalho, a organização e a sociedade, pois todos direta ou indiretamente sofrem com os efeitos da Síndrome de Burnout. Como forma de lidar com seus problemas físicos, os profissionais afetados por vezes fazem uso excessivo de tranquilizantes, drogas e álcool. O desgaste se reflete também nas relações familiares e no trabalho, determinando diminuição importante do rendimento e aumento de absenteísmo. O tratamento farmacológico consiste na prescrição de antidepressivos e ansiolíticos para o controle dos sintomas, a indicação de fármacos depende da gravidade e da fase em que se encontra a síndrome, pois o burnout tem quatro fases excepcionais e o tratamento varia de acordo com cada uma dessas fases. Contudo, a Síndrome de Burnout pode ser