Síndrome de Bournout
SÍNDROME DE BURNOUT
Catia Costa Lima
Gleide Borges Farias
Helen Gomes de Jesus Santos
Marcelo Gomes da Silva
Rosenilda Silva
Daniele Cajazeira Barros
Lorena Barcelar Vieira da Silva
Salvador – BA
2013
UNIJORGE – Centro Universitário Jorge Amado
Curso de Graduação em Enfermagem - Bacharelado
IVº Semestre 2013.2
Docente: Ednamare Pereira
Discente: Catia Costa, Gleide Borges, Helen Gomes, Marcelo Gomes, Rosenilda Silva, Daniele Cajazeira, Lorena Barcelar
SINDROME DE BURNOUT
Trabalho apresentado à disciplina de Biossegurança do curso de Enfermagem – Bacharel, IVº Semestre 2013.2, do Centro Universitário Jorge Amado, como requisito parcial de avaliação quantitativa, sob a orientação da Profª. Ednamare Pereira.
Salvador – BA
2013
RESUMO
A síndrome de burnout é conseqüente a prolongados níveis de estresse no trabalho e compreende exaustão emocional, distanciamento das relações pessoais e diminuição do sentimento de realização pessoal. A prática assistencial de enfermagem é uma atividade desgastante e estressante.
O objetivo deste estudo foi realizar uma revisão bibliográfica a respeito da síndrome como: fatores que definem estas sobrecargas e que levam os profissionais de enfermagem a desenvolverem esta doença ocupacional. A busca na rede bibliográfica, através de sítios confiáveis da internet, utilizou termos como “Síndrome de Burnout”, “doença ocupacional” que indexam o tema proposto, combinados com outros termos contidos em títulos e resumos. Após busca eletrônica inicial, foram selecionados algumas literaturas para leitura que, por fim, foram lidas na íntegra pelos autores. A análise desse material direcionou a organização deste estudo e tomou as definições, as metodologias, e os achados aqui descritos como aspectos importantes a serem avaliados na revisão. A sobrecarga no trabalho foi fator negativo na