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Administração

Alessandro Thiago Cadete RA:T865EA-6 Turma: SI5P07

São Paulo
Novembro/2013

Sumário 1 Introdução e definição Administração 6
2 Tipos de Chefia 7
2.1 O arrogante
Ele é o dono da verdade ou pensa que sempre tem razão. Não acredita que pode errar e, geralmente, dispensa as opiniões alheias. Muitas vezes, ele se comporta dessa maneira para se proteger. Para evitar esse tipo de atitude, é preciso deixar claro que a discussão não é pessoal. Questionar de maneira educada. 8
2.2 A celebridade
Caracterizado pela conduta do líder que se acha mais importante que a própria empresa. Esse chefe pode ser classificado como imaturo, pois ele chega a misturar a autoridade do cargo com o seu lado pessoal. A solução é fazer com que você capte a atenção dele para o que mais lhe interessa, por exemplo, tente persuadir falando que se ele fizer tal coisa, a mídia e as redes sociais repercutirão de forma negativa e acabará prejudicando a sua imagem. 8
2.3 O amigo
Fala demais de detalhes da vida pessoal durante o expediente e acaba expondo situações que chegam a constranger qualquer profissional. O profissionalismo nessas situações é essencial. 8
2.4 O sociopata
Seu chefe não demonstra remorso mesmo quando age de forma questionável roubando ideias, atropelando regras e protocolos. Em vez de espalhar o quão sociopata é para os seus colegas de trabalho, o ideal é tentar não levar para o lado pessoal as críticas. 8
2.5 O autoritário
Gosta de dar ordens e não de ser contrariado. Simples assim. E acaba fazendo com que os colegas fiquem com medo de expor suas opiniões e ideias. Neste caso, o profissional tem que se manter firme ao argumentar com esse tipo de chefe e deixar sempre claro suas ideias de maneira breve. 8
2.6 O instável
Em determinadas situações ele pode ser ríspido e autoritário, mas em outros ele é extremamente