Segurança
Informações Importantes:
Nesta página, você terá um guia prático para auxílio no dimensionamento, implantação e administração da CIPA na sua empresa.
Este guia terá utilidade igualada tanto para o profissional que implantará a primeira CIPA na empresa, quanto para manter a estrutura legal da CIPA numa empresa onde existe a CIPA já algum tempo.
G u i a P r á t i c o - C o n t e ú d o
1 Constituição da CIPA, base legal na NR - 05.
2 Dimensionando a CIPA na sua empresa.
3 Roteiro de Implantação - Introdução.
4 Etapa numero 1 - Comunicado ao Sindicato da Categoria.
5 Etapa numero 2 - Reunião Ordinária ou Extraordinária para criação da C.E.
6 Etapa numero 3 - Preparação da Ficha de Inscrição e Edital de Inscrição.
7 Etapa numero 4 - Inscrição dos Candidatos.
8 Etapa numero 5 - Preparar e Divulgar o Edital de Convocação de Eleições.
9 Etapa numero 6 - Preparar Listagem Funcionários, Cédula, Definir Presidente e Secretário.
10 Etapa numero 7 - Eleição
11 Etapa numero 8 - Apuração dos Votos.
12 Etapa numero 9 - Confecção da ata de eleição dos representantes dos empregados.
13 Etapa numero 10 - Designar Representantes do Empregador.
14 Etapa numero 11 - Realizar Treinamento para Membros da nova CIPA.
15 Etapa numero 12 - Reunião para Instalação e Posse da nova CIPA.
16 Etapa numero 13 - Indicação do Secretário e Substituto e Confecção do Calendário Anual de Reuniões Ordinárias.
17 Etapa numero 14 - Protocolar junto ao MTE, cópia das Atas de Eleição, Reunião e do Calendário Anual de Reuniões Ordinárias.
18 Cronograma do Processo Eleitoral
1 - Constituição da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
Segundo o texto da NR – 05 a constituição da CIPA fica definida dessa forma:
A CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes deve ser constituída por estabelecimento, definido como cada uma das unidades da empresa funcionando em locais diferentes como: fábrica, refinaria, oficina, escritório,